თქვენი საიტის შექმნისა და გამოქვეყნების შემდეგ ყოველთვის დგება კითხვა მისი შემდგომი პოპულარიზაციისა და განვითარების შესახებ. ვინ გააკეთებს ამას, თქვენზეა დამოკიდებული. ამ პრობლემის გადასაჭრელად არსებობს რამდენიმე გზა: დაეკისროთ პასუხისმგებლობა საკუთარ თავს ან თქვენს თანამშრომელს, რომელიც მუდმივად გადაიტანება ძირითადი საქმიანობიდან და დიდ დროს დახარჯავს მასზე, ან დაიქირავეთ დისტანციური ადმინისტრატორი.
Ეს აუცილებელია
კომპიუტერი ინტერნეტით
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
საიტის ადმინისტრაცია არის სამუშაო, რომლის ძირითადი მიზნები და მიმართულებებია საიტის განვითარება (ახალი სერვისებისა და განყოფილებების შექმნა, შინაარსის, ფოტოების, ახალი ამბების, სტატიების შევსება), გამოქვეყნებული ინფორმაციის შესაბამისობის კონტროლი, დაწყებული ტელეფონის ნომრები, რომელიც მთავრდება ფასების სიებით. ადმინისტრატორის მოვალეობებში ასევე შედის საიტის აქტიური განყოფილებების (სტუმრების წიგნები, ფორუმები, უკუკავშირის ფორმები) შენარჩუნება. ეს უნდა შეესაბამებოდეს განვითარების და დაწინაურების მკაფიო სტრატეგიას.
ნაბიჯი 2
დაიქირავეთ დისტანციური ადმინისტრატორი, თუ თქვენი საიტი უფრო მეტია, ვიდრე სავიზიტო ბარათების საიტი. ადმინისტრატორის მუშაობას დიდი დრო და ცოდნა სჭირდება და გამოცდილი პროფესიონალები ამას სწრაფად და ეფექტურად გააკეთებენ, განსხვავებით არაკომპეტენტური პერსონალისგან.
ნაბიჯი 3
გადადით საიტებზე ან ბირჟებზე დისტანციური სამუშაოს მოსაძებნად (მაგალითად, https://www.free-lance.ru/). დარეგისტრირდით როგორც დამსაქმებელი (შექმენით დამსაქმებლის ანგარიში). განათავსეთ თქვენი განცხადება პროექტში. ჩაწერეთ მასში მოთხოვნები დისტანციური თანამშრომლის მიმართ.
ნაბიჯი 4
გაითვალისწინეთ მიღებული შეთავაზებები. შეამოწმეთ კანდიდატები თქვენი საიტის დისტანციური ადმინისტრატორის პოზიციაზე. სპეციალისტმა უნდა იცოდეს საძიებო სისტემის ოპტიმიზაციის, პოპულარიზაციისა და პოპულარიზაციის პრინციპები, HTML, PHP, JavaScript, CSS, XML, Flash, Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator.
ნაბიჯი 5
დარწმუნდით, რომ თქვენი კანდიდატი კარგად ერკვევა თავისი საქმიანობის სფეროში. დაუნიშნეთ გამოსაცდელი ვადა.
ნაბიჯი 6
გადადით სამუშაოს საიტზე: https://russia.job.ru/default.aspx. შეიყვანეთ თქვენი ძიების პარამეტრები შესაბამის ველში (მარცხნივ). დარწმუნდით, რომ შეავსეთ "სათაური" და "თარიღი" ველები. პროგრამა მოგცემთ სიას, რომელშიც მოცემულია ადამიანების რეზიუმე, რომლებიც შეესაბამება თქვენს საძიებო ტერმინებს. განათავსეთ თქვენი განცხადებები პორტალზე. დაწერეთ მოთხოვნები თანამშრომლების მიმართ, დატოვეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია (ფოსტა ან ტელეფონის ნომერი). დაელოდეთ კანდიდატებს, რომ თავად იპოვნონ.
