სოციალური ქსელების შეუცვლელი ატრიბუტია ჯგუფები - ინტერესთა ასოციაციები. ისინი იქმნება მრავალი მიზეზის გამო, რეკლამიდან დაწყებული, დამთავრებული დახმარებით. ამავე დროს, ნებისმიერ საზოგადოებას მართავს ადმინისტრატორი, რომელმაც შექმნა იგი. ჯგუფის განვითარებისთანავე ის იწყებს დამხმარეების მოთხოვნილებას. ისინი ყოველთვის გვხვდება როგორც მეგობრებს შორის, ასევე ყველას შორის, ვინც დაინტერესებულია განხილული თემებით.
აუცილებელია
ჯგუფი სოციალურ ქსელში
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
კრიტიკულად გადახედეთ თქვენს ჯგუფს. რამდენად ხშირად სტუმრობენ მას მისი წევრები და აქტიურობენ მასში? პოპულარულია სადისკუსიო თემები? თუ საზოგადოებაში მყოფი ადამიანები მკვდარი წონით არიან ჩამოკიდებული, მასში მხოლოდ მისი შემქმნელის პატივისცემის გამო მონაწილეობენ? თუ ჯგუფს ნამდვილად სჭირდება ახალი ლიდერები, მაშინ დროა დაიწყოს მათი ძებნა.
ნაბიჯი 2
განსაზღვრეთ თქვენი ასისტენტის, როგორც ადმინისტრატორის, პასუხისმგებლობისა და უფლებების მკაფიო გაგება. იფიქრეთ იმაზე, თუ რას გააკეთებს ის საზოგადოებაში. თუ არსებობს რამდენიმე მოდერატორი, ჩამოწერეთ ინსტრუქციები თითოეული მათგანისთვის.
ნაბიჯი 3
ჯგუფში შექმენით კონკურსი ჯგუფის საუკეთესო იდეისთვის. ეს შეიძლება იყოს მისი შემდგომი განვითარების გეგმა ან რაიმე სახის შემოქმედებითი აზროვნება. ამ შემთხვევაში, მხოლოდ თქვენ თავად შეასრულებთ ჟიურის როლს.
ნაბიჯი 4
დაუყოვნებლივ არ გაამჟღავნოთ კონკურსის შედეგები. ჰკითხეთ ჯგუფის წევრებს, თუ რომელი მიმართულებით უნდა განვითარდეს იგი. გააკეთეთ ეს გამოკითხვის სახით და ყველას სთხოვეთ ხმა მისცენ შესაძლო ვარიანტებს. როდესაც საზოგადოების ყველა წევრის მეოთხედი მაინც მიიღებს ხმას, გააკეთეთ ანგარიში.
ნაბიჯი 5
შეადარეთ გამოკითხვის შედეგები და კონკურსი. დააჯილდოვეთ გამარჯვებულები. შეარჩიეთ ის კონკურსანტები, რომელთა პასუხები ყველაზე ახლოს იყო საზოგადოების მოსაზრებასთან. ცხადია, ისინი ჯგუფს ზუსტად ისე შეუწყობენ ხელს, როგორც ამას მისი წევრების აქტიური უმრავლესობა ხედავს.
ნაბიჯი 6
ჯგუფს გაუგზავნეთ კიდევ ერთი გამოკითხვა. მასში დანიშნეთ ყველაზე შესაფერისი ადამიანები ლიდერის პოსტზე. ამის პარალელურად, ზოგადი განხილვისთვის დასვით თითოეული კანდიდატის იდეები ჯგუფის შემდგომი განვითარებისათვის. კენჭისყრის შედეგი გახდება კიდევ ერთი ადმინისტრატორის განმარტება. გაეცანით მას პასუხისმგებლობას, უფლებებს. და არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ოფიციალურად დანიშნოთ გუნდის ლიდერი შესაბამისი მენიუში.
